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新(xīn)聞
2023/5/22 來源:東莞運91短视频在线播放金科技 點擊次數:
在東莞鈑金加工行業,老(lǎo)板頭痛的莫過於生產車間經理這個崗位。東莞鈑金廠生產經理這個崗位為什麽那麽多人難以勝任呢?
1、難在這(zhè)個崗位的複雜性,管理的因素太多,不(bú)隻是工藝(yì),也不隻是人,還有五金激光切割工藝、質(zhì)量、效率、交期、成本控製、安全環保,一個人很難具備把(bǎ)控(kòng)這麽多因素的(de)能力。如果組(zǔ)織架構還不完善的情況下,更是如此,難上加難。
2、這個崗位需要協作的部(bù)門太多,模具設備、人力資源、行政、銷售、品控、安全、環保(bǎo)。
3、心態格局,既能站在公司發展的(de)角度上,又要考慮(lǜ)大家的利益,這很難。溝通能力、協作能力、配合度。
4、必須具備鈑金加工專業(yè)能(néng)力,預防(fáng)問題的能力,解決問題的能力(lì)。
5、管理員的能力,留人的能(néng)力,培育人的能力。
6、打造管理係統的(de)能力是鈑金生產經理(lǐ)難勝任的工作,既(jì)要懂模具、五金加(jiā)工專業,又要懂人力資源,還要懂領導(dǎo)藝術。
老板總想找捷徑,找個成熟的經理空降(jiàng)到自(zì)己公司來(lái)實現完善(shàn)管理係統的目的,幫助東莞鈑金廠降本增效,提升競爭力。其實這幾(jǐ)乎(hū)不可能,連外資企(qǐ)業都很少這(zhè)麽全能的專家型人(rén)才。
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